2020年07月28日
雇用維持にお困りの企業様と人材不足企業様との橋渡し【短期】雇用シェアリングモデルのご案内／京都府
新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、「従業員を休業させるなど、雇用の維持に不安を抱える企業」と「人手不足で一時的な就業も受入れたい企業」の短期的な雇用のシェアを支援するモデル事業をオール京都体制で開始しました。休業を余儀なくされた企業や従業員の皆様、また人手不足にお悩みの企業の皆様は、事務局へご相談下さい。
■【短期】雇用シェアリング事務局
仕事が減った企業での雇用を維持しながら人手が欲しい企業で働くことにより、従業員が在籍のまま一時
的な雇用のシェアリングを図る、オール京都体制による事務局を設置します。
■事務局での支援内容
１．情報提供
求人情報を京都府【短期】雇用シェアリング情報サイトにおいて情報提供
します。
https://www.pref.kyoto.jp/koyou/news/worksharing.html
２．【短期】雇用シェアリングモデルに係る専門アドバイス
【短期】雇用シェアリングモデルを行う上での社内の環境整備（就業規則の整備、法令遵守や労働保険
・社会保険の手続きなど）について、社会保険労務士や京都労働局がアドバイスを行います。（京都府の
アドバイザー派遣制度等を活用）
■事業開始：令和２年７月１０日（金）
■お問合せ先：【短期】雇用シェアリング事務局
京都府商工労働観光部人材確保推進室 担当：中
〒601-8047 京都市南区東九条下殿田町７０ 京都テルサ西館３階
TEL 075-692-3232 FAX 075-682-8924
mail a-naka79@pref.kyoto.lg.jp
