◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
京都府中小企業団体中央会メールマガジン
ＫＣインフォメーション　No.613　2022/07/20

　　　　　　　　┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏
　　　　　　　　　中小企業者のためのポータルサイト！！
　　　　　　　　　　　　www.chuokai-kyoto.or.jp
　　　　　　　　┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

　組合運営等でお困りの事、組合等連携組織に関するご相談は、中央会まで
お気軽にお電話下さい。

　　　■本部事務所　075-708-3701
　　　■北部事務所　0773-76-0759

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【目次】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◎京都府中央会からのお知らせ
（１）京都の逸品「京もの」を贈るカタログギフト「京もの愛用券」販売！
　⇒　http://www.kyoto-gift.jp
（２）助け合い隊連携支援事業「助け合いプラットフォーム」で組合等連携を
　　　支援します。
　⇒　https://tasukeai.chuokai-kyoto.or.jp/tasukeai/top

◎中小企業団体情報連絡員報告（令和４年６月度）
（３）京都府の景況　～ 経営環境に不安材料山積、先行き不安感拭えず ～

◎政策・施策・補助金等情報
（４）感染拡大を踏まえた今後の対応について　　　　　　　　　《京都府》
　⇒　https://www.pref.kyoto.jp/kikikanri/news/corona_220525taiou.html
（５）熱中症予防×コロナ感染防止に係る適切なマスク着用について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《京都市》
　⇒　http://www.chuokai-kyoto.or.jp/news/other-information/2022/07/post-440.html
（６）あったか子育てきょうと表彰推薦募集のご案内　　　　　　《京都府》
　⇒　https://pref-kyoto-kodomohagukumu.jp/commendation/
（７）緊急セミナー「事業所の省エネのツボ！」参加者募集中！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《京都府》
　⇒　https://www.kcfca.or.jp/information/information-16053/
（８）職場定着・活躍応援セミナーをオンラインで開催
　　　「アンコンシャスバイアス×成長力　～仕事の成果と自己成長～」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《京都府》
　⇒　https://recurrent-kyoto.com/events/retention-training/
（９）就業環境整備・改善支援事業セミナーについて　　　　《厚生労働省》
　⇒　https://shuugyou.mhlw.go.jp/seminar.html
（10）雇用調整助成金及び産業雇用安定助成金に係るパンフレットについて
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《京都労働局》
　⇒　http://www.chuokai-kyoto.or.jp/news/other-information/2022/07/post-444.html
（11）【在籍出向で人材育成・組織活性化を】「地域企業『担い手交流』チャ
　　　レンジプログラム」のご案内　　　　　　　　　　　　　　《京都市》
　⇒　https://www.city.kyoto.lg.jp/sankan/page/0000299492.html

◎関係機関等からのお知らせ
（12）新規取引先開拓のチャンス！
　　　「ザ・商談！し・ご・と発掘市」受注希望企業募集のご案内
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《京都商工会議所》
　⇒　https://www.tokyo-cci.or.jp/market/shoudan/industry/outline/
（13）３ヶ月で学ぶ自律型管理職育成講座
　　　　　～部下が育ち・活きる管理職「育ちのプログラム」～
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《京都商工会議所》
　⇒　https://www.kyo.or.jp/jinzai/seminar/a_general/sm_117144.html

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【本編】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎京都府中央会からのお知らせ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
（１）京都の逸品「京もの」を贈るカタログギフト「京もの愛用券」販売！

　「京もの愛用券」は、京都ならではのプレミアムなギフトをお届けします。
西陣織、京友禅、京焼・清水焼に代表される伝統と文化のものづくりが今日も
なお脈々と受け継がれている京都。熟練の職人が、手間、ひま、心をかけて作
る逸品は、大量生産では決して真似のできない優れた品格・品質を誇るもので
す。カタログギフト「京もの愛用券」は、価格別の４つのコースをご用意して
います。どのコースも伝統と文化が息づく京都ならではの高品質な「京もの」
が揃っていて、お祝いやお返し、引き出物、記念品など、上質な贈り物として
様々なシーンでご活用いただけます。

　ご予算や用途に応じてお選びください。各コースのカタログの内容は、カタ
ログギフト「京もの愛用券」公式ホームページに掲載しています。

■市松　コース　販売価格：　３，８５０円（税込、カタログ送料別）
■七宝　コース　販売価格：　５，５００円（税込、カタログ送料別）
■亀甲　コース　販売価格：　９，３５０円（税込、カタログ送料別）
■花菱　コース　販売価格：３３，５５０円（税込、カタログ送料別）

公式ホームページ
　⇒　http://www.kyoto-gift.jp

「カタログギフト」とは
　贈り物をしたい相手にカタログを贈り、もらった人が自分でカタログに掲載
された商品の中から好みの商品を選んで受け取っていただける仕組みにしたギ
フトです。

■お問合せ　京都府中小企業団体中央会
　　　　　　京もの愛用券事務局
　　　　　　TEL　075-708-3701

-----------------------------------------------------------------------
（２）助け合い隊連携支援事業「助け合いプラットフォーム」で組合等連携を
　　　支援します。

　本会は、ＷＥＢサイト「助け合いプラットフォーム」を立ち上げ、お困りご
との解決や組合・組合員のＰＲ、組合で開催する事業や催物の告知を支援して
います。
　オンラインで直接入力いただいた内容がそのまま掲載され、簡単に活用して
　いただけます。
※掲載前の内容・所属組合の確認を行ったうえで掲載いたします。

　皆さまが抱える課題やお困りごとだけでなく、新商品開発や新たな販路開拓
など、コロナに打ち勝つための取組みを中央会のネットワークと連携コーディ
ネータによるマッチングで支援いたします！

＜助け合いプラットフォーム＞
　⇒　https://tasukeai.chuokai-kyoto.or.jp/tasukeai/top

「お困りごと」・・・各組合・組合員の解決したい課題や挑戦したいこと、取
　　　　　　　　　　り組みたいことが掲載されています。
　　　　　　　　　　ご協力いただける案件に対して、メッセージの送付をお
　　　　　　　　　　願いします。
　　　　　　　　　　また、「お困りごと」をお持ちの組合・組合員の方は登
　　　　　　　　　　録してください。
　　　　　　　　　　（１）登録された案件に共に取り組める閲覧者から連絡が入
　　　　　　　　　　　ります。
　　　　　　　　　　（２）連携で解決できる案件であれば、中央会連携コーディ
　　　　　　　　　　　ネータより連絡を差し上げます。

「Ｐ　Ｒ」・・・・・組合・組合員の持つ強みや技術が掲載されています。
　　　　　　　　　　新商品開発や新たな販路開拓に役立つ情報が掲載されて
　　　　　　　　　　いますので、ご覧いただき、一緒に取り組めるのではと
　　　　　　　　　　思われる組合・組合員がありましたら、メッセージを送
　　　　　　　　　　付してください。
　　　　　　　　　　また、強みや技術をＰＲしたい組合・組合員の方は登録
　　　　　　　　　　をお願いします。

「告　知」・・・・・組合・組合員が開催する催事や事業のお知らせがご覧い
　　　　　　　　　　ただけます。
　　　　　　　　　　広く周知できますので、組合・組合員の方はぜひご利用
　　　　　　　　　　ください。

■お問合せ　京都府中小企業団体中央会
　　　　　　連携応援チーム　連携担当　石田・中尾
　　　　　　TEL　075-708-3701　／　E-mail　renkei@chuokai-kyoto.or.jp

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎中小企業団体情報連絡員報告（令和４年６月度）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
（３）京都府の景況　～ 経営環境に不安材料山積、先行き不安感拭えず ～

　前月に続き、人の動きは活発になっており旅行需要を中心に観光関連産業で
は明るい話題が聞こえた。しかしながら、原油・原材料価格・電気料金の高騰、
部品の調達難、苦慮する価格転嫁、物価上昇による消費マインドの低下等、経
営環境に不安材料が山積している状況は変わらず、先行き不安感は拭えない。

┏───┓
│製造業│
┗───┛
・繊維工業　　＝染色整理業では、依然として、振袖以外のフォーマルをはじ
　　　　　　　　め一般呉服の引合いは低迷している。さらに染料や外注加工
　　　　　　　　費等の製造コスト上昇で経営を一層圧迫しており、先行き不
　　　　　　　　安な状況である。織物業では、生糸価格の高値状態に変化は
　　　　　　　　なく、価格転嫁も進まないなか収益状況は一段と悪化してい
　　　　　　　　るものと推測される。
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
・出版、印刷　＝製本業・印刷物加工業では、資材の価格が上がり続けている
　　　　　　　　ものの、製本単価の値上げ交渉につながらず苦慮している。
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
・鉄鋼、金属　＝経済活動の再開やデジタル化など設備投資は活況な様相だが、
　　　　　　　　ウクライナ情勢や中国のロックダウンなどの影響による部品
　　　　　　　　調達難が阻害要因となっており、メーカー各社も半製品の在
　　　　　　　　庫増しが生じているようだ。
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
・一般機械等　＝既存顧客からの受注は好調であるが、長引くコロナ禍による
　　　　　　　　営業活動の制限を背景に新規顧客・新規市場の開拓は停滞し
　　　　　　　　た状況となっており注力が急がれる。材料費の高騰、部材の
　　　　　　　　調達難は依然継続しており経営・生産活動を大きく圧迫して
　　　　　　　　いる。
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
・その他製造業＝木材・木製品製造業では、昨年からの国産材の価格上昇は、
　　　　　　　　ここにきて落ち着きを見せているが、輸入材の価格は海外情
　　　　　　　　勢、円安、環境保護等の様々な要因で上昇すると見られてい
　　　　　　　　る。

┏────┓
│非製造業│
┗────┛
・卸売業　　　＝化学製品卸売業では、国際情勢も悪くなっており、景気の回
　　　　　　　　復は見られない。仕入価格も上昇が続いており、荷物の確保
　　　　　　　　も一部染料・薬品で難しくなっている。繊維・衣服等卸売業
　　　　　　　　では、新型コロナウイルスによる制限が緩和され、市場の消
　　　　　　　　費が活発化し売上・仕入共に二桁増となった。一方、為替の
　　　　　　　　急激な円安やウクライナ危機に伴う原料値上げの影響が急速
　　　　　　　　に広まっており、先行きの不透明感が続いている。
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
・小売業　　　＝自動車小売業では、前年同月で比較すると新車登録台数、中
　　　　　　　　古車登録台数ともに減少している。中古車流通市場のタマ不
　　　　　　　　足、相場高騰が続いている。食肉小売業では、荷造包装費の
　　　　　　　　高騰、冷蔵庫などを維持するための電気料金の高騰により、
　　　　　　　　今後益々厳しくなると思われる。
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
・商店街　　　＝６月に入って商店街の人出は多くもなく、少なくもなくの状
　　　　　　　　態である。４月から続くものの値上がりラッシュは６月も続
　　　　　　　　いており、消費者の財布の紐は堅いようだ。
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
・サービス業　＝旅館・ホテル業では、今月も引き続き修学旅行は好調で、京
　　　　　　　　都市内でも自主研修の修学旅行生グループをよく見かけるよ
　　　　　　　　うだ。コロナ禍以前と同じとまでは言えないが、一時的には
　　　　　　　　戻っているようにも思える。修学旅行を主たる客層として営
　　　　　　　　業している旅館・ホテルの稼働率はどこも高いようだ。
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
・建設業　　　＝依然として、資材高騰により仕事確保の競争が激しい状況が
　　　　　　　　続いている。合板の品不足も続いており、また、各材料の相
　　　　　　　　場価格も高い水準である。この結果、利益の捻出に苦労して
　　　　　　　　いる。
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
・運輸　　　　＝タクシー事業において、インバウンドの動きはまだまだであ
　　　　　　　　るが、ようやく人の動きが出てきた。しかしながら、乗務員
　　　　　　　　不足は顕著であり、事業者としての売上はコロナ禍前の８割
　　　　　　　　がマックスである。乗務員不足や働き方改革による労働時間
　　　　　　　　の見直しなど、売上をする機会が減少している。

【全国の中小企業団体情報連絡員報告（令和４年５月）】
　https://www.chuokai.or.jp/index.php/2852/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎政策・施策・補助金等情報
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
（４）感染拡大を踏まえた今後の対応について　　　　　　　　　《京都府》

　令和４年７月１５日に開催されました「第70回京都府新型コロナウイルス感
染症対策本部会議」において決定した取組について、府民や府内事業者の皆様
に対して、幅広く周知させていただきます。

　感染拡大を踏まえた今後の対応について(令和４年７月１５日決定)
　⇒　https://www.pref.kyoto.jp/kikikanri/news/corona_220525taiou.html

-----------------------------------------------------------------------
（５）熱中症予防×コロナ感染防止に係る適切なマスク着用について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《京都市》

　京都市から、熱中症予防とコロナ感染防止、両方の観点からの適切なマスク
着用に係るお願いです。
　梅雨明け以降、暑い日が続いており、熱中症になる危険性が高い状況になっ
ています。
　また、特に屋外では、マスクを付けていることで、熱中症リスクが高まりま
す。
　熱中症予防とコロナ感染防止のため、適切なマスク着用のご協力をお願いい
たします。

■チラシは以下のＵＲＬからダウンロードしてください。
　⇒　http://www.chuokai-kyoto.or.jp/news/other-information/2022/07/post-440.html

-----------------------------------------------------------------------
（６）あったか子育てきょうと表彰推薦募集のご案内　　　　　　《京都府》

　京都府では、安心して子育てができる環境を整備するため、子育てしやすい
社会づくりに取り組む企業・団体を表彰し、その取組を広く紹介することで子
育てしやすい社会づくりを促進しています。
　「子育て環境日本一に向けた職場づくり」に取り組むことは、子育て中の方
はもちろん、誰もが働きやすい魅力ある企業づくりにつながり、人材の確保・
定着や生産性向上などの効果が期待できます。
　令和４年８月５日（金）まで、推薦企業を募集いたします。自薦も可能です
のでぜひ推薦書のご提出をお願いいたします。

■詳細ＵＲＬ
　⇒　https://pref-kyoto-kodomohagukumu.jp/commendation/

■募集期間：令和４年７月８日(金)～８月５日（金）

■対象：京都府内に本社又は主たる事業所を置く企業・団体
　　　　
　　　　１　子育てにやさしい企業部門
　　　　　・「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」を行っている
　　　　　　企業で子育てしやすい働き方を選択できる社内制度を整えるとと
　　　　　　もに、その制度を利用した社員の実績があるもの
　　　　　　※行動宣言ＵＲＬ　https://pref-kyoto-kodomohagukumu.jp/shokuba/

　　　　２　地域貢献部門
　　　　　・子育て中の家庭が安心して外出できる施設づくりや地域活動を通
　　　　　　じて子育て支援に積極的に取り組むもの

■表彰：有識者による審査会で意見聴取の上、府において選考し子育てジョブ
　　　　博にて表彰式を実施予定

■その他：表彰企業・団体につきましては、府ホームページ等に掲載するとと
　　　　　もに、国や府内各方面に紹介するなど、積極的に周知をはかります。

■提出先：kodomo@pref.kyoto.lg.jp

■問い合わせ先：京都府健康福祉部　こども・青少年総合対策室　岡本・上杉
　　　　　　　　TEL　075-414-4591

-----------------------------------------------------------------------
（７）緊急セミナー「事業所の省エネのツボ！」参加者募集中！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《京都府》

　エネルギー高騰の影響で燃料調整費などが上がり、多くの事業所でも光熱費
の負担が増えてきており、省エネに注目が集まっています。
　今回、業種も規模も色々の事業所さんの省エネ診断をしてきた方に、「すぐ
にできる対策」から「少しの投資で省エネ効果の高い対策」「設備更新をする
際のポイント」まで、事業所の省エネ全般について、ツボを押さえてお話しい
ただきます。京都府共催。参加費無料。
　⇒　https://www.kcfca.or.jp/information/information-16053/

■対象......京都府内の中小企業・個人事業主などの方が対象。
　・エネルギー価格高騰で負担が増えた光熱費を少しでも抑えたい方
　・取引先等からＣＯ２排出量の把握や削減を求められている方、脱炭素経営
　　につなげたい方
　・省エネのノウハウを把握したい方

■内容......２回開催。内容はどちらも同じです。
　１．事業所の省エネのツボ（山見拓氏・有限会社ひのでやエコライフ研究所）
　２．事業所の省エネ・具体事例紹介（京都シニアベンチャークラブ連合会・
　　　省エネ研究会）
　３．京都府の支援事業（省エネ診断・補助金等）（京都府府民環境部脱炭素
　　　社会推進課）
　※セミナー終了後、希望者のみ質疑応答の時間を設けます（１５分程度）

■ＷＥＢ開催　８月４日（木）13：30～15：00（質疑応答は15：15頃まで）
　　　　　　　Ｚｏｏｍミーティング・定員９０名（先着順）
　◎申込　https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZYtdOqorj8iHdZuYrfXtrrH5v-WPgSf6WKF

■会場開催　８月５日（金）15：00～16：30（質疑応答は16：45頃まで）
　京都経済センター６Ｆ会議室６－Ｂ・定員３０名（先着順）　https://kyoto-kc.jp/access
　※感染状況により、実施方法が変更になる場合があります。ご了承ください。
　◎申込　https://forms.gle/xqbmk1yhDpT3zHA17

■お問合せ先
　　京都府地球温暖化防止活動推進センター（担当：浅井）
　　電話　075-803-1128（平日：9：00～18：00）

-----------------------------------------------------------------------
（８）職場定着・活躍応援セミナーをオンラインで開催
　　　「アンコンシャスバイアス×成長力　～仕事の成果と自己成長～」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《京都府》

　京都府が設置する京都府生涯現役クリエイティブセンターでは、キャリア相
談からリカレント教育の実施、新しい活躍の場を目指す人材マッチングまで府
内で働く皆様をきめ細やかに支援しているところです。
　このたび、当センターでは新たに転職・就職された方を対象に、職場での活
躍を応援する研修を実施します。
　参加無料、オンライン開催ですので、奮ってお申し込みください。

■京都府生涯現役クリエイティブセンター「職場定着・活躍応援セミナー」
・日時：令和４年８月２日（火）13:30～16:30
・場所：Ｚｏｏｍによるオンライン開催
　　　　＊見逃し配信あり（令和４年８月３日～３１日）
・対象：令和４年４月以降、新たに転職・就職した方（新卒含む）
・テーマ：アンコンシャスバイアス×成長力～仕事の成果と自己成長～
・内容：「アンコンシャスバイアス＝無意識の思い込み」と成長力（自己成長）
　の２つのテーマを組み合わせることで、職場での活躍にとどまらず、仕事を
　通じた自己成長に繋げるヒントをお届けします。
・講師：株式会社クオリティ・オブ・ライフ　大阪支社長　毛利　雅一氏
・参加費：無料
・お申込先
　⇒　https://recurrent-kyoto.com/events/retention-training/

■お問合せ：京都府生涯現役クリエイティブセンター
　電話　075-741-8600　　メール　info@recurrent-kyoto.com

-----------------------------------------------------------------------
（９）就業環境整備・改善支援事業セミナーについて　　　　《厚生労働省》

■開催期間：令和４年８月～令和５年１月

■内　　容：現地セミナー（全会場共通）１２０分
　　　　　　オンラインセミナー　　　　１２０分

■個別相談会：オンライン・現地共通　１社１５分程度
　　　　　　　セミナー終了後、個別に対応します。

■申込み方法：ＦＡＸもしくはＷＥＢ　スマートフォンからもお申込みいただ
　　　　　　　けます。

■詳細については以下のＵＲＬをご覧ください。
　⇒　https://shuugyou.mhlw.go.jp/seminar.html

■就業環境整備・改善支援事業事務局】
　TEL　075-708-7650　受付時間　平日10：00〜12：00、13：00〜17：00
　（令和４年度厚生労働省委託・業務受託会社）ランゲート株式会社
　〒604-8141　京都市中京区泉正寺町328　西川ビル4F

-----------------------------------------------------------------------
（10）雇用調整助成金及び産業雇用安定助成金に係るパンフレットについて
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《京都労働局》

■雇用調整助成金のパンフレット
　・【雇用調整助成金】令和４年９月までの雇用調整助成金の特例措置等につ
　　いて
　・【雇用調整助成金】「対象期間」の延長のお知らせ
　・【雇用調整助成金】雇用調整助成金の申請内容をより適正に確認します
　・【雇用調整助成金】不正受給への対応の強化について

■産業雇用安定助成金のパンフレット
　・【産業雇用安定助成金】在籍型出向で従業員の雇用を守りませんか？人材
　　を確保しませんか？

■パンフレットは以下のＨＰからダウンロードしてください。
　⇒　http://www.chuokai-kyoto.or.jp/news/other-information/2022/07/post-444.html

-----------------------------------------------------------------------
（11）【在籍出向で人材育成・組織活性化を】「地域企業『担い手交流』チャ
　　　レンジプログラム」のご案内　　　　　　　　　　　　　　《京都市》

　京都市では、公益財団法人産業雇用安定センターとの連携の下、ウィズ・ア
フターコロナ社会における地域企業の担い手育成、組織の活性化、企業間連携
の強化などを推進するため、「地域企業『担い手交流』チャレンジプログラム」
を実施しています。
　本プログラムは、主に大企業在籍者が、一定期間、中小企業などに在籍出向
することを促進するもので、受け入れる中小企業においては、大企業などの「
中核人材」を活用し、新規事業の開発や本業の強化、組織の活性化などの効果
が期待できます。また、送出企業においては、次世代リーダーの育成やミドル
層の活性化などに繋げることができます。
　この度、令和４年度の本プログラム参加企業募集を開始しましたので、ぜひ
ご検討ください。

■対象
　受入企業：京都市内に本社又は主たる事業所を有し，外部の「中核人材」を
　　　　　　活用して経営課題の解決に挑戦する企業
　送出企業：中小・ベンチャー企業への「在籍出向」を活用して人事課題の解
　　　　　　決に挑戦する企業

■募集企業数
　受入企業：１０社程度　　送出企業：５社程度

■受付期間
　令和４年６月２４日～令和４年１０月３１日

■詳細は以下をご覧ください。
　（申し込みについて）
　⇒　https://www.city.kyoto.lg.jp/sankan/page/0000299492.html
　(参加企業・マッチング実績など）
　　https://kyoto-ninaite.com/archives/

■問合せ先
　地域企業「担い手交流」チャレンジプログラム推進デスク
　〒600-8216　京都市下京区東塩小路町599-3　学芸出版社ビル1階
　TEL　090-6399-5100／電子メール　info＠kyoto-ninaite.com

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎関係機関等からのお知らせ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
（12）新規取引先開拓のチャンス！
　　　「ザ・商談！し・ご・と発掘市」受注希望企業募集のご案内
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《京都商工会議所》

　本発掘市は、製造業者が一堂に会し、具体的な発注案件に基づいて個別に商
談できる受発注商談会です。
　新規取引先を開拓したい受注希望企業の皆様のエントリーをお待ちしており
ます。

■主　催　京都商工会議所を含む各地商工会議所・東京都商工会連合会

■開催日　令和４年１０月１４日（金）

■会　場　東京都立産業貿易センター浜松町館（東京都港区海岸1-7-1）

■対　象　金属製品、機械器具、樹脂成型・加工等の技術を持ち、
　　　　　発注企業の案件に対応可能な主催商工会議所エリア内の製造業者

■費　用　エントリー無料　※商談に至った場合、参加費を申し受けます。

◇◇詳細・申込はこちら
　⇒　https://www.tokyo-cci.or.jp/market/shoudan/industry/outline/

◇◇お問合せ先
　ザ・商談！し・ご・と発掘市事務局（東京商工会議所ビジネス交流センター）
　TEL：03-3283-7804　E-Mail：bizkoryu@tokyo-cci.or.jp

-----------------------------------------------------------------------
（13）３ヶ月で学ぶ自律型管理職育成講座
　　　　　～部下が育ち・活きる管理職「育ちのプログラム」～
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《京都商工会議所》

　自身の成長だけでなく部下も一緒に成長する「育ちの場」のポイントを理解
しチーム力の向上を目指します。全４回の期間中、職場での実践を繰り返しな
がらコミュニケーションを学べる当講座は、職場環境の改善・生産性向上を目
指す全ての管理者の皆様におすすめです。

■日　時　令和４年８月２４日（水）・　９月２１日（水）・
　　　　　　　　１０月１９日（水）・１１月１６日（水）〈全４日間〉
　　　　　いずれも13：00〜17：00

■場　所　京都産業大学むすびわざ館（京都市下京区中堂寺命婦町１）

■内　容
　第１回　育ちの場のあり方のポイントを理解する
　第２回　参加意識が高まる育ちの場と職場の活性化
　第３回　心理的に安全な協働システムづくり
　第４回　３ヶ月間の振り返りと育ちの場づくりのアクションプラン

講師：京都産業大学　後藤　文彦　氏（名誉教授）
　　　　　　　　　　中尾　憲司　氏（全学共通教育センター非常勤講師）

■受講料　京都商工会議所会員　４４，０００円／一般　６６，０００円

■お問合せ　京都商工会議所　会員部　研修事業課
　　　　　　林　（TEL　075-341-9762）

■お申込方法ほか、詳細は以下サイトをご覧下さい。
　⇒　https://www.kyo.or.jp/jinzai/seminar/a_general/sm_117144.html

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

　　※このメールマガジンは、お申し込み頂いた方にお届けしています。
　　　送信専用のメールアドレスから配信されていますので、配信の停止
　　　を希望される方やメールアドレスの変更は、お手数ですが下記アド
　　　レス宛にメールにてご連絡下さいますようお願いします。


　発行：〒600-8009　京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町７８番地
　　　　　　　　　　京都経済センター３階
　　　　　　　　　　京都府中小企業団体中央会　総務情報課　
　　　　TEL　 075-708-3701
　　　　FAX　 075-708-3725
　　　　URL 　http://www.chuokai-kyoto.or.jp
　　　　MAIL　soumu@chuokai-kyoto.or.jp

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇